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問題は片付けなければ、片付かない!

こんにちは!
3秒で顧客の心を掴み取れ!
選ばれる起業家のための
USPプロデューサー 鉾立由紀です。

 

今日は、
私のセミナーや個別相談を受ける方に
お願いです。

 

このメルマガの読者のみなさん
私が以前、
ヘッドハンターをしていたことを
知っている方も多いのでは?

 

あまり知られていないと思いますが
ヘッドハンターが
転職希望者に確認する質問の一つに

 

「奥さんは転職に賛成されていますか?」

と言うのがあります。

 

もし、その転職候補者の答えが

「妻にはまだ話していません。」

 

だったなら、

まず転職活動をする前に
奥さんときちんと話をしてから出直してもらいます。

 

人材業界の人間からすると
笑い話にもならないのですが、

せっかく成功した
転職の『辞退』が起こる一番の理由は

「奥さんの反対」

これが一番多い!

 

一生懸命、
転職先を紹介して面接を通過し、
採用通知をもらっても、

奥さんの反対で
すべてがパーになる。

だからこそ、
転職候補者には一番最初に
奥さんを説得するようお話しするのです。

 

でも、これって冷静に考えれば
当然のプロセスだと思いませんか?

 

 

さて、先日、
これと全く同じ様なケースに遭遇しました。

 

「会社に勤務しているので、
 顔も名前も表に出せない。」

→ あなたが何者かワカラナイのに、
  お客様から来てくださることはありません!

 

「夫は子育てをサポートしてくれる訳ではない。」
 

→ お子さんはまだ2歳と1歳です。

 

「子供の面倒を見てくれてる祖父母は起業に反対してる。」
 

→ 起業したら激怒されるのでは?

 

まだまだありました。

そしてこれは一人の女性のケースです。

 

彼女は、
これだけ問題があっても、

「やりたいと言う気持ちがあれば、
 いいのではないでしょうか?」

そう言ってきました。

 

そんな彼女に私はひと言。

 

「起業について話し合うのは、
 これらの問題を片付けてからにしましょう。」

 

確かに、

「やりたい!」

その想いは大事。

 

ですが、「やりたい!」からと言って

誰もがアイドルになれるワケでも

誰もがプロのサッカー選手になれるワケでもありません。

 

 

まず自分自身が
すべてをやり遂げる「覚悟」

自分の周りの人達を説得する「パワー」

 

それらが絶対に必要!

 

 

まず起業しようと思ったら
まずあなたの周り方の理解を
得ましょう!

 

時がたてばわかってくれる。

シゴトがうまく行ったら、協力してくれる。

 

そんなことは期待したって起こりません。

 

まず大事なことは、
あなた自身が彼らにしっかりと向き合い、
説得、

いや、納得してもらえるよう全力を尽くすこと。

 

ぜひ頭に叩き込んでください!!

 

 

 

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